イギリスの仕事の10%近くが自動化の危険にさらされていますが、それはすべて悪い知らせではありません

英国の労働人口の10%近く(約150万人の労働者)が、自動化の「リスクが高い」仕事を占めています。 これは、英国の全国統計局(ONS)が本日発表した調査によると、2017年に調査した1,990万人の人口のうち、約7.4%が今後数年間で自律型機械に置き換えられる可能性があるとしています。 (これは2011年からわずかに改善されたもので、実際には、リスクのある仕事の数が8.1%に達しています。)

ONSは、サービスワーカー(主にウェイターとウェイトレス、小売在庫補充業者、エントリーレベルの営業担当者)が過度に影響を受けると予測しています。 それは、スーパーマーケットのチェックアウトの仕事の25.3パーセントが2011年と2017年の間に消えたと報告します。そして、それは農業、自動車、そしてサービス産業がはるかに良くないだろうと予想します – 彼らは同じ時間枠で総計15パーセントの減少を見ました。

2017年にリスクの高い仕事の70.2%を占めていた女性は、来るべき労働市場の変化のせいになるかもしれません。 しかし、35歳から39歳までの男性労働者は影響を受ける可能性が低く、ONSが「高リスク」に指定した役割は現在わずか1.3%です。

人工知能によって根本的に変革されている雇用市場があるのはイギリスだけではありません。 昨年末のレポートで、Forresterは自動化、特にチャットボット、モノのインターネット(IoT)イベント、および分析プラットフォームによって、今後数カ月間に米国の雇用の10%も排除できる可能性があることを発見しました。 そして世界経済フォーラム、PricewaterhouseCoopers、McKinsey Global Institute、そしてGartnerは、AIは2025年までに7,500万人もの人員を重複させることができると予測しています。 40パーセント

しかし、それはすべて悪い知らせではありません。

この過去の夏、PricewaterhouseCoopers(PwC)によって発表された研究は、英国の2037年までに、AIの広範な採用が、それが置き換えるよりも多くの雇用を生み出す可能性があることを示唆した。 PwCによると、ヘルスケア市場だけでも100万人(現在の仕事の約5分の1)の成長が見込まれていますが、法律、会計、広告の各企業は50万人もの雇用を獲得することができます。

別のGartnerの調査によると、AIは2020年までに50万人、2025年までに200万人の純雇用を創出すると予測しています。 今後10年間で、今後12年間で20〜25%の純経済的利益(世界全体で13兆ドルに相当)を獲得するのに役立つ可能性がある。

マッキンゼイのレポートの著者は、「政策立案者たちは、自動化が進む中で、自分たちの仕事に対する脅威の認識について市民の間で理解できる不快感を克服するために大胆なリーダーシップを発揮する必要があるでしょう」と述べています。 AIを使用して作業するためのスキルの向上とスキルの再構築という巨大なタスクの解決策として。」

以上はHR Tech JAPAN  AI翻訳されてます。

元の情報源はこちら:https://venturebeat.com/2019/03/25/close-to-10-of-u-k-jobs-at-risk-from-automation-but-its-not-all-bad-news/

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